為了加強各分公司對車頭、人頭的管理，6月15日下午，全福公司在三樓會議室組織分公司管理人員進行管理技能測評活動。

今年6月是全國第十四個“安全生產(chǎn)月”，全福公司以此為契機，加強各分公司對車頭、人頭的熟悉程度進行測評，更好地熟練掌握本分公司車頭和人頭、有利于對存在隱患車輛和思想不穩(wěn)定駕駛員的管控，促進公司安全態(tài)勢和駕駛員隊伍的健康穩(wěn)定。

通過測評來看，分公司人員比較熟知并掌握所轄車頭、人頭狀況，但也從中也反映和暴露分公司個別員工，對車頭、人頭的熟知程度不夠，需進一步加強義務(wù)知識，提高管理技能。