2015年4月20日下午，海通汽服公司總經(jīng)理趙士強(qiáng)、黨委書記劉元祥帶領(lǐng)各處室負(fù)責(zé)人等一行9人到全福公司走訪調(diào)研，對(duì)公司第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)營及安全等各方面工作開展情況進(jìn)行了檢查。

     首先，全福公司經(jīng)理張春軍對(duì)2015年第一季度生產(chǎn)經(jīng)營、重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況、當(dāng)前工作中存在的問題以及下一步工作努力方向做了詳細(xì)地匯報(bào)。另外，公司黨支部書記李廣新就黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了補(bǔ)充匯報(bào)。

    聽完匯報(bào)后，汽服公司各職能處室對(duì)照《季度績效考核》及《規(guī)范管理年考核標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)全福公司各項(xiàng)管理臺(tái)帳進(jìn)行了仔細(xì)地檢查，肯定了全福公司在各項(xiàng)工作中所取得的成績，同時(shí)也提出了一些建議和意見。

汽服公司總經(jīng)理趙士強(qiáng)、黨委書記劉元祥分別對(duì)全福公司2015年一季度取得的工作成績給予了充分肯定，并針對(duì)全福公司在匯報(bào)中存在的四點(diǎn)困難和問題作了指導(dǎo)性的意見。趙總對(duì)全福公司下一步工作做具體的要求和希望：一是要抓好二支隊(duì)伍建設(shè)。圍繞駕駛員隊(duì)伍穩(wěn)定這一主線，加大對(duì)駕駛員的排查與管控，提升管理人員工作執(zhí)行力。二是加大對(duì)駕駛員的考核力度，完善駕駛員的進(jìn)退機(jī)制，并對(duì)優(yōu)秀駕駛員進(jìn)行儲(chǔ)備。三是進(jìn)一步加強(qiáng)車頭、人頭的管理力度，提高駕駛員例會(huì)的會(huì)議質(zhì)量；四是加強(qiáng)“黨員的士”車隊(duì)的品牌塑造，做好市第二屆“最美港城人”的申報(bào)和身邊好人的宣傳報(bào)道工作。