為加快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，尋求企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新的增長點(diǎn)，進(jìn)一步分析形勢，查找問題，認(rèn)真謀劃2015年工作目標(biāo)、任務(wù)和舉措，集納好的意見和建議，統(tǒng)一思想，創(chuàng)新思路，凝聚共識，為2015年工作開好頭，布好局。1月6日下午，汽服公司召開2015年工作會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人、各權(quán)屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)近30人參加了會議。會議由黨委書記劉元祥主持。

2014年在集團(tuán)黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，汽服公司廣大干部職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，凝心聚力，積極化解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中面臨的困難和問題，全力維護(hù)各產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，科學(xué)發(fā)展新局面，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在工作會議上，公司權(quán)屬七家基層單位負(fù)責(zé)人重點(diǎn)圍繞2015年工作思路、重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目及采取措施和建議；企業(yè)內(nèi)部管理及考核中存在的問題和采取措施；薪酬績效考核辦法及消化增資具體措施等內(nèi)容作了交流發(fā)言。副總經(jīng)理劉超通報(bào)了公司擬定的2015年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及重點(diǎn)項(xiàng)目，并對各單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)作了分解落實(shí)。