9月10日至9月13日,在中秋、國慶佳節(jié)臨近之際,汽服公司按照集團黨委《關(guān)于開展2024年中秋國慶節(jié)前廉政約談的通知》的文件要求,精心組織了分層級廉政約談活動,為節(jié)日期間的廉政紀律筑牢防線。
在與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的約談中,公司黨委書記、總經(jīng)理鞠仕亮強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為公司的“掌舵人”,在節(jié)日期間更要以身作則,對廉政風險點保持高度的警覺性。要將廉政理念融入公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃中,時刻關(guān)注公司廉政動態(tài),避免因節(jié)日期間的麻痹大意而給公司帶來聲譽和經(jīng)濟上的損失;中層管理人員的約談則由分管領(lǐng)導(dǎo)負責,談話重點聚焦于各部門、各事業(yè)部在業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的廉政風險防范。指出中層作為上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要嚴格監(jiān)督下屬,杜絕在節(jié)日期間出現(xiàn)接受業(yè)務(wù)往來單位的宴請、收受禮品等違規(guī)行為。同時,要加強內(nèi)部的廉政教育,將廉政文化融入日常工作中,讓每一位員工都深知廉潔紀律的紅線不可觸碰;對于基層員工的約談,由各部門負責人具體實施。談話內(nèi)容貼近基層工作實際,著重提醒基層員工在與客戶、供應(yīng)商打交道的過程中,要堅守廉潔底線。尤其是在節(jié)日期間,對于可能出現(xiàn)的小恩小惠要堅決拒絕。
通過此次分層級的廉政約談,公司從領(lǐng)導(dǎo)班子到基層員工全方位地強化了廉政意識,確保度過一個風清氣正、廉潔祥和的節(jié)日,為公司的廉政建設(shè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。