為了讓職工及時了解新版《員工手冊》的詳細(xì)內(nèi)容，深刻理解企業(yè)文化和規(guī)章制度，增強(qiáng)職工凝聚力和企業(yè)認(rèn)同感，出租汽車事業(yè)部組織干部職工于5月17日下午開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。

新版《員工手冊》經(jīng)汽服公司三屆六次職工代表大會討論通過，對部分章節(jié)進(jìn)行修訂完善。會上，由出租汽車事業(yè)部經(jīng)理成龍帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)《員工手冊》內(nèi)容，并著重針對手冊中的聘用規(guī)定、行為規(guī)范、員工福利、考勤及獎懲制度等條款進(jìn)行了詳細(xì)而具體的講解。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步了解和熟悉了公司的規(guī)章制度，會議要求廣大干部職工要提高思想認(rèn)識，結(jié)合本職工作，對照員工手冊要求，找差距、查不足，以《員工手冊》為標(biāo)準(zhǔn)，積極踐行，努力爭當(dāng)遵守《員工手冊》的模范。

干部職工紛紛表示將自覺遵守和履行《員工手冊》相關(guān)管理規(guī)定，將以更加熱情的工作態(tài)度、踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，按章辦事，共同維護(hù)公司良好的企業(yè)形象，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。