為進(jìn)一步加強出租汽車事業(yè)部工作人員日常制度管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，5月16日下午，事業(yè)部組織各分公司、部門負(fù)責(zé)人參加此次會議。

會上，出租汽車事業(yè)部經(jīng)理成龍就《連云港海通汽服公司考勤休假管理辦法》的通知進(jìn)行了詳細(xì)講解。就帶薪年休假、事假、病假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、職工準(zhǔn)假權(quán)限及請假程序、考勤等內(nèi)容進(jìn)行宣傳、解釋并將文件發(fā)送到了工作微信群，要求干部職工進(jìn)行了自學(xué)。會議要求，要高度重視考勤管理辦法管理工作。在日常工作中繼續(xù)宣貫職工請休假及考勤管理辦法，確保每位職工知悉掌握。

此次制度宣貫，出租汽車事業(yè)部職工將進(jìn)一步了解了考勤休假管理制度要求，促使大家學(xué)制度、懂制度、守制度，宣貫會取得了良好的效果。