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    蘇港檢測關(guān)心職工健康 切實維護職工權(quán)利
    信息來源:蘇港檢測中心  ‖  發(fā)稿作者:吳艷茹   ‖  發(fā)布時間:2020年7月28日  ‖  查看2145次  ‖  

    與驕陽為伴,與風雨為友,與群眾打交道,與車輛尾氣相隨,這是蘇港職工工作的真實寫照。在今年疫情的特殊時期,蘇港工會嚴格按照疫情防控復(fù)工預(yù)案文件要求,充分發(fā)揮工會監(jiān)督檢查作用,切實維護好全體職工生命安全和身體健康。

    一是做好職工疫情心理疏導(dǎo)。組織黨員示范崗志愿者及時對職工心理進行疏導(dǎo),引導(dǎo)全體職工理性認識疫情,工會成員積極主動做好上下溝通和內(nèi)外聯(lián)絡(luò),準確掌握疫情期間全體職工心理情況和身體狀況,做到底數(shù)清,確保職工身體健康和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。

    二是做好防疫物資發(fā)放和檢查。根據(jù)蘇港人員數(shù)量,儲備好醫(yī)用口罩、測溫計、消毒水、防護服等主要防疫物資,每天安排專人發(fā)放口罩、手套等保護用品,工會及時對口罩、手套的發(fā)放情況、質(zhì)量、使用情況等進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,督促整改,切實維護職工利益。

    三是進行疫情勞動保護科學(xué)知識的教育。蘇港工會通過制作防疫勞動保護展板、健康教育宣傳圖版、在大廳顯示屏播放健康防護標語等形式,加強職工群眾理解勞動保護的重要意義,使職工了解和掌握以及預(yù)防的科學(xué)技術(shù)知識,提高職工對自身勞動保護的認識。

    四是健全各類管理制度。建立和健全與企業(yè)相適應(yīng)的勞動保護制度,保障企業(yè)生產(chǎn)有序開展,規(guī)章制度在制定前,必須充分聽取職工群眾的意見,經(jīng)職工大會討論通過方有效;進一步實行廠務(wù)公開制度,真正把維護職工合法權(quán)益放在首位。

    下一步蘇港工會將深入生產(chǎn)一線,廣泛宣傳黨和國家的勞動保護方針、政策,把關(guān)心、保護職工安全健康當成工會工作的首要任務(wù)來抓,使職工健康安全和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展有機結(jié)合起來,推動勞動保護工作向縱深發(fā)展。

                  
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