受新型冠狀病毒肺炎影響，2月份擠壓了大量需要上線檢測的車輛，為防止人員和車輛大量聚集，緩解檢測車輛排隊現(xiàn)象，蘇港檢測中心通過采取“5+2”、“ 白加黑”的工作模式，即一周5天工作日加周末2天不休息，白天加晚上連軸轉(zhuǎn)地開展車輛檢測工作，全體職工以飽滿的熱情和積極的態(tài)度堅守在生產(chǎn)一線，全力以赴緩解疫情期間車輛積壓的問題。

盡職盡責(zé)，超額完成檢測任務(wù)

自3月2日復(fù)工以來，蘇港的職工們不僅沒有受到疫情停工一個月的影響，反而每天積極投身到工作中去，盡自己最大的力量保證單位的檢測效率和服務(wù)質(zhì)量。更是幾乎每天加班至夜里的十一二點，常常中午吃過午飯便匆匆回到自己的崗位上繼續(xù)為顧客服務(wù)。在這樣的“5+2”工作狀態(tài)下，他們堅持了一個多月時間，雖然大家相當(dāng)疲乏，但大家并沒有任何的抵觸情緒，依然盡心盡責(zé)，保證生產(chǎn)。通過全體職工堅持不懈的毅力和舍己為人的工作精神，一季度在二月份停檢的情況下取得營收207.71萬元，利潤49.93萬元的好成績，完成了經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

默默無聞，甘做幕后無名英雄

一線職工胡鴻，他是蘇港檢測的一名外檢員。胡鴻同志的父親身體一直不好，而弟弟長期在南京工作，父親生病住院了，也無法悉心照顧，對此他一直很自責(zé)卻仍然堅守工作崗位；經(jīng)理助理喬忠吉家里有兩個孩子，妻子在政府機關(guān)工作，兩人的工作壓力都很大，兩個年幼的孩子也經(jīng)常無人照看；副經(jīng)理劉剛、陳明兩人更是從春節(jié)開始，每天起早摸黑，在大家待在家中抗擊疫情時，他們就沖到了抗疫一線，堅守在需要他們的任何工作崗位上......

蘇港的職工們，一直以公司大局為重，服從公司安排，克服家庭困難，任勞任怨地堅守在工作崗位上，放棄了家人的團聚、照顧父母的義務(wù)、陪伴孩子的時間。截止目前為客戶加班加點檢車，得到了客戶的好評和贊許，為蘇港贏得了“檢測效率高、服務(wù)質(zhì)量棒”的良好口碑。

腳踏實地，積極開拓檢測市場

2019年6月成立的市場部，雖然因疫情影響了市場開拓，但市場部成員們上下一心，拿出拼搏協(xié)作的精神，頂著兩個月的車一個月檢測完的壓力，合力推進市場業(yè)務(wù)。3月份市場部“掌上預(yù)約”全員營銷活動檢測車輛達到1800臺，實現(xiàn)營收約48萬元，取得復(fù)工后的“開門紅”。

凝心聚力，當(dāng)好蘇港“前哨后院”

辦公室工作經(jīng)常也是“5+2”“白+黑”模式，文字工作，各類臺賬、表格，頭緒多、事務(wù)雜，工作節(jié)奏快，經(jīng)常是一個事干完，馬上就有另一個事情，沒有停下的時候，必須隨叫隨到、隨來隨辦，同時還要做好一線部門后勤保障和大門口疫情防控值班值守工作，面對繁重、瑣碎的工作任務(wù)，辦公室成員團結(jié)協(xié)作，毫無保留的貢獻了自己的智慧和力量。

夜色下，檢測車間里是燈火通明，車水馬龍，加班加點工作已成為蘇港職工的家常便飯，他們始終堅守在自己的崗位上，不辭勞苦為蘇港默默的付出，譜寫了一曲曲動人的奉獻之歌，他們共同努力，齊心協(xié)力為蘇港的穩(wěn)定、健康發(fā)展貢獻著自己的力量，他們無愧于最可敬可愛的人。