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    汽服參加交控集團(tuán)舉辦的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)培訓(xùn)
    信息來(lái)源:汽服公司  ‖  發(fā)稿作者:周磊晶   ‖  發(fā)布時(shí)間:2019年5月21日  ‖  查看7601次  ‖  
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    2019年518日下午2點(diǎn),連云港交通控股集團(tuán)在市高新區(qū)花果山大道17號(hào)科技創(chuàng)業(yè)城三樓會(huì)議室組織開展了勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)培訓(xùn)班,海通汽車服務(wù)有限公司人力資源處積極組織相關(guān)工作人員參加本次培訓(xùn)。

    此次培訓(xùn)專程邀請(qǐng)連云港市勞動(dòng)人事仲裁院院長(zhǎng)劉永波同志進(jìn)行授課,內(nèi)容包括勞動(dòng)用工管理法律法規(guī)解析、人事管理典型案例剖析、勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防控等,旨在進(jìn)一步宣傳貫徹好勞動(dòng)保障法律法規(guī),切實(shí)提高企業(yè)相關(guān)人員法律素養(yǎng),提升企業(yè)勞動(dòng)用工規(guī)范意識(shí)和管理水平,促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建。劉院長(zhǎng)重點(diǎn)講解了勞動(dòng)關(guān)系在設(shè)立、變更、解除過(guò)程中用人單位應(yīng)注意的事項(xiàng)以及對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。培訓(xùn)過(guò)程中,參訓(xùn)人員仔細(xì)聽講,認(rèn)真記錄,積極發(fā)言提問(wèn),劉永波當(dāng)場(chǎng)予以舉例分析,解疑釋惑。此次培訓(xùn),使參訓(xùn)人員充分認(rèn)識(shí)法律法規(guī)運(yùn)用、日常管理考核和勞動(dòng)用工管理具體操作方法的重要性。在互動(dòng)環(huán)節(jié),還針對(duì)勞動(dòng)用工問(wèn)題與各單位人事專員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答疑,取得了良好的培訓(xùn)效果。

    本次培訓(xùn)有利于進(jìn)一步提升人事管理水平,積極防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn),從源頭上減少勞資糾紛,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。


                  
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